CONTEXTE
Le diplôme d’Etat d’aide-soignant atteste de l’acquisition des compétences requises pour exercer la profession d’aide-soignant sous la responsabilité d’un infirmier dans le cadre de l’article R. 4311-4 du code de la santé publique.
Ses activités se situent dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de l’infirmier diplômé d’Etat, défini par les articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique, relatifs aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.
Le nouveau DEAS est un diplôme de niveau 4 et de catégorie B dans la fonction publique (Code RNCP : 40692), il confère de nouvelles compétences à l’Aide-Soignant ainsi que de nouvelles responsabilités au sein de l’équipe AS-IDE.
La présente action de formation s’inscrit dans une perspective de prise en compte de ces nouvelles compétences en vue d’une mise à niveau de la complémentarité des activités de soins au sein de l’établissement.
Elle est fortement recommandée aux personnes qui souhaitent se présenter à la VAE d’Aide-Soignant.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Objectif général
- Adapter les pratiques de soins et d’accompagnement à l’évolution du métier d’Aide-Soignant.
Objectifs opérationnels
- Maitriser les 11 compétences du nouveau référentiel du métier d’Aide-Soignant
- Démontrer sa capacité à intégrer ses nouvelles compétences dans sa pratique professionnelle en matière de soins infirmiers
- Renforcer les savoirs de base rédactionnels
- Préparer une future démarche VAE DEAS
PUBLIC CONCERNE ET PRE REQUIS
Personnels Aide-Soignant ou faisant fonction d’Aide-Soignant.
La formation est accessible aux personnes porteuses de handicap après étude de la situation auprès du Responsable pédagogique.
Accessibilité personne en situation de handicap, veuillez contacter le Référent handicap par mail [email protected]
ORGANISATION
Durée 140 heures soit 20 journées s’étalant sur une période de 3 à 6 mois
PROGRAMME DE LA FORMATION
Module 1 : Le nouveau profil attendu de l’Aide-Soignant (16 heures)
Module 2 : Renforcement des savoirs de base (32 heures)
Module 3 : Les 11 compétences liées à la fonction d’Aide-Soignant (70 heures)
Module 4 : Mise en situation / Evaluation (22 heures)
METHODES PEDAGOGIQUES MOBILISEES
- Formation en alternance
- Méthode de la pédagogique d’éducation active
- Techniques de mobilisation-restitution orale et écrite des compétences acquises
- Parcours de formation personnalisés
- Mises en situation
VALIDATION
- Attestation de formation
- Mise en situation théorique (Etude de situation)
- Mise en situation pratique (Evaluation de la pratique de terrain pour donner suite aux observations de l’équipe d’encadrement)
RENSEIGNEMENT ET INSCRIPTION
- Accueil physique au siège ou téléphonique au 0690 65 50 42
- Courriel : [email protected]
FINANCEMENT
- Individuel
- OPCO
- Entreprise
- France travail
- Région
DEBOUCHES
Accompagnement à la VAE DEAS
Prise de fonction sur un poste d’AS (pour les titulaires du DEAP, DEAMP, DEAVS, DEAES, Bac pro SAPAT, Bac pro ASSP, DEAP…)